保安人员的调动要严格按照服务需要，有计划地进行。保安负责保护客户单位的安全。优秀物业转让应以整体利益为基础。比如，工作态度好、能力强的保安在调职时，要尽量考虑从“低”调到“高”，即从低工资单位调到高薪单位，如果是因为违纪调离，要自觉由“高”调到“低”作为警示。当然，强调计划性调动，并不排斥其他合理的人事调动形式，这样调动出来的保安才能发挥自己的长处，发挥自己的才能。

保安要加强早、中、晚等易发生盗窃的时候的检查，不给不法分子可乘之机；在一些大型活动中，保安要时刻警惕可疑人员，确保现场人员的财产和人身安全；业务结束后，保安员要仔细检查每个角落和隐蔽点，避免藏匿在角落里的犯罪分子有机会犯罪；物业服务上夜班时，不要放松警惕，随意离开岗位。

安保人员巡逻工作是一项很严肃的工作，工作制度非常严格。巡逻工作简单而乏味。虽然没有高水平的技术，但巡查工作的每一个环节都需要严格的管理制度和高度的责任感。因为我们的工作涉及人民财产安全的安全管理。任何时候都要保证安全，不能有差错，否则后果不堪设想。即便如此，新安江物业还是丝毫不觉得累，现如今保安巡逻工作的执着和奉献精神已经得到了社会的广泛认可。

选择保安公司，首先要注重专业性，即保安的能力；其次，在选择保安公司时也要注重服务。服务越好，对安全保护的帮助就越大。这种服务正是现在顾客需要的，专业的保安公司需要提供专业、高效、到位的服务；相对而言，新安江物业的实力是关键。有实力的公司可以提供更好的服务。