为了加强公司的消防管理,一般大型企业都把这项任务交给保安公司,从国外派出的保安队伍中成立专业消防队。特卫随身管理在保安部设专职消防队,负责消防工作,确保甲方的消防安全,避免在必要时及时派出专业人员,减少不必要的损失。建立专职消防队,必须选派年富力强、有消防证的人员。他们年轻强壮,身体素质好,反应快,责任心强,一直从事消防工作。
保安服务业是劳动密集型行业,人员流动率高,各站安保队伍高度分散。事实证明,一个好的管理者能够生动有序地管理一个安防站,让客户满意;相反,一个不合格的安全经理也会让我们失去一个客户。特卫随身管理的管理者要摒弃任人唯亲的观念,任人唯贤,大胆聘用品德好、能做好事的基层保安,注重人才的发现和培养,为人才成长创造良好条件,大胆任用保安在时机成熟时确保人员安全。
保安人员应按规定着装、佩戴工作证,保持衣着整洁,精神饱满,态度友好,工作中不得私事,严禁打骂和制造困难;熟悉消防器材的使用特点,熟悉施工现场的消防器材和消防措施。如发现火灾,应立即向现场主管汇报情况,必要时拨打119报警;专业特卫随身应保持大门处地面和岗位区域路面整洁;严格核实进出施工现场的人员和车辆,严格按规定办理访客登记手续,禁止闲杂人员进入。
随着社会潮流的发展,女保安的市场已经达到了顶峰。可以说供过于求。女保安的待遇相当可观,但要求也很高。除了基本的身体和功能能力外,他们还需要了解外语和法律。与男人相比,女人要细心得多,而且她们比男人更警惕,所以不容易引起怀疑。因此,专业特卫随身需要知道很多事情。他们必须会开车,懂外语,谈判,战斗,跟踪和反击。总之,他们必须精通各种战术。